Partner
Ostendis AG
Über uns:
Die Ostendis AG, aus Boniswil am Hallwilersee, bietet eine einfache und intuitive E-Recruiting-Lösung. Als Partner vom Verein «Myni Gmeind» wollen wir die Digitalisierung im Rekrutierungsbereich vorantreiben, Verwaltungen entlasten und unterstützen.
Unser Angebot:
Persönlich, effizient und simpel. Unsere Schweizer E-Recruiting-Software minimiert den administrativen Aufwand und vereinfacht den Rekrutierungsprozess. Das Image wird durch ein professionelles Auftreten im Bewerbungsprozess gestärkt und dem Fachkräftemangel wird somit aktiv entgegengewirkt. Gemeinden profitieren von Sonderkonditionen und persönlichen Beratungen von unseren Spezialisten.
Referenzen:
Gemeinden Pfäffikon ZH, Binningen, Diessenhofen, Küssnacht, Embrach
Stadtverwaltung Zug, Zürich Tourismus, SVA Schaffhausen, Campus Muristalden
Passende Tags:
Abfallmanagement
Altersgerechtes Wohnen mit Services und Komfort
Asyl- / Flüchtlingswesen
Ausländer
Auszubildende
Barrierefreiheit
Begegnungsorte
Behördendienstleistungen
Bibliothek
Bildung
Bürgerportal
Cloud
CoWorking
Digitale Zusammenarbeit
Digitalisierung
E-Partizipation
E-Recruiting
Einkaufen, Shop
Energiethemen
Facility Management
Familien
Ferien / Freizeit
Finanzierung der Energiewende
Forschung
Gastronomie
Gemeindepolitiker
Gemeindeschreiber
Gesundheitswesen
Gewerbe
Human Resources
Immobilie
Industrie 4.0
Instandhaltung
Jugendliche
KiTa
Kommunikation
Kreislauf-Wirtschaft
Logistik
Notruf
Ortsplanung
Parken
Personalbeschaffung
Power-Worker
Recycling (Services)
Recycling (Nachhaltigkeit)
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- add_circleremove_circle Rekrutierungsprozess digitalisieren und vereinfachen
Befragte Gemeinden
Mehr
- Bezirk Küssnacht: Rekrutieren durchgängig das ganze Jahr
- Gemeinde Buchrain: Rekrutieren je nach Bedarf, das können mehrere Stellenanzeigen monatlich sein oder auch nur 3 im Jahr.
Wie wurde vor der Einführung des E-Recruiting Systems rekrutiert?
- Stelleninserate wurden bei gewünschten Plattformen als PDF oder Textbausteine hinterlegt.
- Der Bewerbungsprozess wurde mit Exceltabellen, Serienbriefen über Word und E-Mail bewältigt
- kein zentrales Instrument
Was können für Probleme entstehen, wenn man kein zentrales Tool hat?
- Aufwändige Zusammenstellung einer Excel-Liste mit Bewerbenden und ihren Ausbildungen
- Zusammenstellung je nach Arbeitsauslastung nicht aktuell
- Grosser Aufwand für Absagen, da keine Massenmails verschickt werden können
- Übersicht schwierig
Was gibt es für Verbesserungen mit einem E-Recruiting System?
- Keine Excel-Listen mehr notwendig
- CV-Daten landen direkt im System (CV Parsing mit Kontrolle durch Ostendis[…]
- add_circleremove_circle Ostendis – Swiss E-Recruiting Ostendis AG
Persönlich, effizient und simpel. Die Schweizer E-Recruiting Software Ostendis minimiert den administrativen Aufwand und vereinfacht den gesamten Rekrutierungsprozess. Damit bleibt mehr Zeit für den Kern im HR – den Menschen. Durch ein professionelles Auftreten im Bewerbungsprozess wird das Firmenimage gestärkt und dem Fachkräftemangel aktiv entgegengewirkt. Ostendis wird komplett in der Schweiz entwickelt und trägt neben dem Label «swiss made» auch die Zertifizierung «swiss hosting». So flexibel wie unser System ist auch unser Preismodell. Bezahlen Sie nur dann, wenn Sie es nutzen.
Mehr
Funktionen
Mit Ostendis veröffentlichen Sie Stellenanzeigen mit einem Klick auf verschiedenen Plattformen und verschicken persönliche Eingangsbestätigungen automatisch ohne Aufwand. Sie haben jederzeit einen zentralen Überblick und vereinfachen die Kommunikation im Team sowie mit Bewerber:innen.
Video: Ostendis in 60 Sekunden | Ostendis
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